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経理部門は人材不足による業務負荷や長時間労働が常習化しているなど、さまざまな課題を抱えています。なかでも頭を悩ませるのは『経理担当者が急に辞めてしまう問題』ではないでしょうか？ 今回は、経理部門で発生する課題改善のポイントや、早期の課題解決方法を紹介します。
資料でわかること
・経理部門の課題改善のポイント ・早期の課題解決を目指す方法 ・Chatwork アシスタントができること