今後開催されるイベントや製品・サービスのご紹介等を目的としてメールをお送りすることがあります。
当社のプライバシーポリシーに同意の上、フォームを送信してください。
採用がうまくいかない原因は“やる気”ではなく“構造”にあります。 本資料では、中小企業が直面する採用課題を整理し、設計・実践・改善の3段階で採用活動を成功に導く具体的な方法を解説します。
資料でわかること
・採用活動を成功させるための「設計・実践・改善」フレーム ・応募対応や面接プロセスの効率を高める具体的なTips ・採用以外の手段で“業務を止めない”ための選択肢