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Q
どのような業務を依頼できますか？
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A
給与計算、勤怠管理、入退社手続き、顧問社労士との連携、クラウドサービスの導入支援など、幅広い労務業務を代行いたします。また、日々の業務代行だけでなく、SaaSやRPAなどのテクノロジーを活用した業務設計、システム導入支援、業務プロセス改善などのご提案も行なっています。業務をご依頼いただくだけで手間をかけずに自社のDX化を実現できます。
※社会保険労務士法、税理士法、行政書士法、弁護士法、その他士業法を含め、法令上弊社が受託できない作業の依頼は受け付けておりません。なお、受託できない作業の範囲や作業の適性化については、必要に応じて監督官庁への確認、弁護士からの意見の取得等をすることで、随時見直しております。
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Q
人事制度の相談は可能ですか？
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A
現在、人事制度のご相談ならびに助言活動、策定などはお引き受けしておりません。弊社グループ会社にて対応が可能ですので、ご希望の際はお気軽にお問い合わせください。
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Q
年末調整の対応は行なっていますか？
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A
士業の独占業務に該当しない作業のみ対応しております。紙申告とWEB申告の両方に対応し、申告書の抜け漏れ確認やデータの転記入力などの補助的業務を代行いたします。具体的な内容については、専任の担当者とお打ち合わせの上、進めさせていただきます。
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Q
従業員との直接のやり取りは可能ですか？
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A
契約業務内での事務的な手続き範囲で対応しております。手間と時間のかかるコミュニケーション業務を含めてご依頼いただくことで、よりコア業務に集中することが可能となります。対応可能な範囲につきましては、専任担当者へお問い合わせください。
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Q
システムの導入支援は可能ですか？
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A
はい、業務のご状況に応じて、システムの選定から導入、運用構築、日々の運用代行まで業務改善の専門家がトータルでサポートをいたします。すでに導入したいシステムが決まっている場合でも、これから導入を検討する場合でも、お気軽にご相談ください。
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Q
顧問社労士とのやり取りは可能ですか？
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A
はい、顧問社労士とのコミュニケーションも含めて代行が可能です。
